Podcast BigTime | Odcinek 6

Leanna Michniuk

Aktualizacja: 19 grudnia 2023 r.
23 marca 2022 r.
UDOSTĘPNIJ TEN ARTYKUŁ

Jako firma konsultingowa specjalizująca się w doradztwie HR dla rdzennej ludności, można by oczekiwać, że Boreala Management będzie ekspertem w dziedzinie organizacji First Nation. Jednak, jak opisuje to partner Tanya Neitzert, ich sukces w pracy z tymi grupami nie wynika z wiedzy na temat ich wewnętrznego funkcjonowania, ale raczej ze zdolności agencji do słuchania i ufania klientom jako prawdziwym ekspertom.

W tym wydaniu The BigTime Podcast, Neitzert dołącza do nas, aby opowiedzieć historię o tym, jak nabyła Boreala Management wraz z dwoma innymi partnerami i filozofią operacyjną, która doprowadziła ich do pomocy rdzennym mieszkańcom, organizacjom non-profit i małym i średnim firmom w rozwoju. Chodzi o słuchanie zarówno klientów, jak i pracowników.

Wyjaśnia, w jaki sposób wspieranie komunikacji i utrzymywanie zaangażowania pracowników było główną strategią, która pomogła firmie w rozwoju.

"Naszą misją jest budowanie zrównoważonego rozwoju w naszej organizacji i budowanie potencjału. Wierzymy, że nasza wiedza w zakresie zasobów ludzkich jest połączona z wiedzą naszych klientów. Następnie wspólnie tworzymy rozwiązanie, które jest zrównoważone i buduje potencjał".
Tanya Neitzert Boreala Management
UDOSTĘPNIJ TEN ARTYKUŁ

Gotowy, by z nami działać?

Twój czas jest cenny, nie będziemy go marnować.

Zalecane dla Ciebie

BLOG
WEBINAR
PRZEWODNIK
HISTORIA KLIENTA
PODCAST

Podcast BigTime | Odcinek 7

BLOG
WEBINAR
PRZEWODNIK
HISTORIA KLIENTA
PODCAST

Podcast BigTime | Odcinek 2

BLOG
WEBINAR
PRZEWODNIK
HISTORIA KLIENTA
PODCAST

Podcast BigTime | Odcinek 5

Subskrybuj

Uzyskaj najnowsze informacje na temat zarządzania firmą.