Mimo bogatej tradycji, czy wskaźnik wykorzystania w planie wynagrodzeń konsultantów naprawdę wspiera cele firmy opartej na usługach?
Weź udział w naszym webinarium na temat tego, dlaczego nagradzanie utylizacji może być szkodliwe dla celów kultury firmy, a także innych aspektów, które należy wziąć pod uwagę w planach wynagrodzeń konsultantów. Omówimy nowy model planu, który wspiera rozwój organizacyjny i udostępnimy szablon arkusza kalkulacyjnego do przetestowania przez Twoją firmę.
